Formation Manager ses équipes de manière bienveillante en agence de garde d’enfantS

• Les formatrices principales : Marie Defrance

• La référente pédagogique : Marie Defrance

• Vos coachs en formation : Elise Peter et son équipe

Tout savoir de la formation professionnelle

• Les enjeux sociaux et pratiques de la formation professionnelle dans le domaine de la petite enfance

• Les bénéfices de la formation professionnelle

• Le cadre législatif

• Le fonctionnement de la formation professionnelle en France : les dispositions à l’initiative de l’employeur et celles à l’initiative du salarié

La fonction de direction

• L’étendue des responsabilités en tant que directeur :

  • Les droits, devoirs et obligations

• Le management éthique :

  • La déontologie

  • L’importance de la motivation et de la reconnaissance

• Organiser son temps

• L’organisation du recrutement

Incarner sa fonction

• La posture à adopter en tant que manager

• Construire sa vision

• Élaborer un système de délégation

• Communiquer avec son équipe

Animer son équipe de manière bienveillante et responsabilisante

• Les principes du management bienveillant

• Animer son équipe :

  • Faire connaissance

  • Outiller son équipe au quotidien

  • Donner du sens

• Évaluer les compétences

Ma boîte à outils des bonnes pratiques

• Le management à distance

• Le projet pédagogique

• Le projet d’accueil

• La charte nationale d’accueil du jeune enfant

• Connaître le fonctionnement de la formation en France et ses bénéfices

• Connaître les enjeux d’une fonction de direction

• Saisir les attendus sur l’ensemble des missions de direction

• Mettre en œuvre un cadre de travail adapté

• Accompagner une équipe à la connaissance, la compréhension et la mise en œuvre

Une liberté totale, un accompagnement à portée de main

• Durée estimée de la formation : ~ 7h incluant temps sur la plateforme pédagogique, classe virtuelle, accompagnement, et cas pratiques

• À réaliser sur 3 mois

• Formation 100% en ligne* pour vous former où et quand vous voulez

• Un accompagnement humain tout au long de la formation grâce à des sessions de tutorat, et un échange en visio avec un expert et entre pairs

Des modalités d’évaluation ludiques et régulières pour faciliter la mémorisation et s’auto-évaluer :

• Questionnaire de positionnement en début de parcours

• Questionnaires, quizz et jeux d’évaluation au fil de l’eau

• Évaluation finale sous forme de QCM à la fin de la formation.

Type de pédagogie : apports théoriques, mises en situation, échange entre pairs et avec un expert au cours d’un atelier de co-développement

🎉 Un certificat de réalisation à votre nom délivré à la fin de la formation !

* Des sessions en présentiel en complément de la formation en ligne sont possibles. Pour plus d'informations, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : contact@edumiam.com.

Pour qui ?

Parcours adapté à toute professionnelle de la petite enfance

Prérequis

• Savoir lire et écrire en français

• Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet

• Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)

Accessibilité Handicap

La formation peut être accessible à certains handicaps. Pour toute question relative à l’accompagnement d’un apprenant en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap : eliza@edumiam.com

Modalités

• Répondre aux prérequis

• Délai d’accès : Comptez environ 6 semaines entre la demande et le début de la prestation, qui correspondent au délai moyen de réponse de l’OPCO pour votre prise en charge financière.

• L’accès à la formation est soumis à l’accord de prise en charge de votre OPCO dans un délai d’un mois avant la date de démarrage de la formation*

• Les parcours de formation sont accessibles sur la plateforme pédagogique pendant 3 mois, à partir de la date de démarrage de formation*

• Les parcours débutent les 10 et 25 de chaque mois.

*La date de démarrage est mentionnée dans le devis.

• Toutes nos formations sont certifiées QUALIOPI et peuvent être financées par votre OPCO si vous travaillez en structure d’accueil (crèches ou agences).

• Le cas échéant, l’accès à la formation est soumis à l’accord de prise en charge de votre OPCO dans un délai d’un mois avant la date de démarrage de la formation*.

*La date de démarrage est mentionnée dans le devis.

Vous avez aussi la possibilité de financer directement votre formation en cliquant ici.